新竹縣政府114年推動員工協助方案執行計畫 114年3月3日府人企字第1144610326號函訂定
壹、 依據： 一、 行政院102年4月2日院授人綜字第1020029524號函頒「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」。
二、 新竹縣政府103年11月24日府人企字第1030004859號函核定「新竹縣政府暨所屬機關學校員工協助方案實施計畫」。 三、 本府113年度推動員工協助方案需求問卷調查結果，同仁覺得最需要面向為「健康面」(33.93%)及「工作面」(28.77%)。

貳、 目的： 一、 為協助新竹縣政府(以下簡稱本府)同仁解決生活、人際及職場等問題所引起的困擾，維護其身心健康及協助組織建立溫馨關懷的工作情境，營造互動良好之組織文化，強化團隊向心力，進而提升機關整體競爭力。 二、 為提升本府各單位主管對所屬同仁需求之敏感度、即時發現可能影響工作效能之相關問題，主動協助同仁改善其工作表現並有助於管理效能之提升。 三、 配合縣長打造幸福宜居美好城市之施政理念並建立幸福縣府團隊，重視同仁需求，爰規劃並推動合宜之員工協助機制。

參、 服務對象：
一、 本府暨所屬各機關學校員工（含公務人員、教育人員、聘僱人員、技工、工友、駕駛及約用人員等）。
二、 本縣13鄉鎮市公所員工及各級學校教育人員之心理諮商服務，循下列管道提供支持服務：
（一） 13鄉鎮市公所員工：由各鄉鎮市公所規劃辦理提供。
（二） 各級學校教育人員：由本府教育局訂定「本府114年度教師諮商輔導支持中心支持服務實施計畫」及「新竹縣114年度教保服務人員諮商輔導支持服務計畫」執行期程提供。

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